
Des thèmes aux actions concrètes.
Partagez vos expériences, discutez les propositions et contribuez à la construction du référentiel.
Éthique, exemplarité et responsabilité
L’image de l’élu passe par une conduite irréprochable, fondée sur l’exemplarité, l’humilité et l’intégrité.
Les thèmes de la charte
6 thèmes| Thème de la charte | Utile ? | Intitulé correct ? | Actions concrètes |
|---|---|---|---|
01 Agir durablement pour l’intérêt de mon territoire, dans une vision à long terme, inclusive et responsable. | |||
02 Aller au-delà des obligations légales de la charte de l’élu local, en étant le garant et en veillant à sa diffusion. | |||
03 Déléguer les responsabilités et les postes dans les instances, en favorisant la compétence et la diversité. | |||
04 Me comporter de façon exemplaire, en cohérence avec mes fonctions. | |||
05 Avoir un casier vierge du bulletin n°2, notamment pour les infractions d’atteintes à la personne humaine, les manquements au devoir de probité, la corruption, le trafic d’influence, le recel ou le blanchiment. | |||
06 Me former dès le début de mon mandat et sensibiliser l’ensemble de mes collègues à l’importance de la formation. |
Les thèmes complémentaires proposés
3 thèmesSujets issus de la consultation et des contributions. Les actions suggérées sont un point de départ pour la discussion.
| Thème complémentaire proposé | Utile ? | Intitulé correct ? | Actions concrètes |
|---|---|---|---|
01 Conflits d’intérêts et influences | PISTE DU SUPPORT Recenser les liens et sollicitations. Définir une conduite à tenir. | ||
02 Conduite et parole publiques | PISTE DU SUPPORT Fixer des règles de prise de parole, y compris en ligne. | ||
03 Cohérence des choix | PISTE DU SUPPORT Faire un bilan des engagements annoncés et expliquer les écarts. |
Un thème, un sujet ou une idée à proposer ?
Un thème complémentaire, une piste d’action, une question ou une remarque : écrivez librement ce que vous souhaitez partager. Vos observations sont visibles par tous.
